Fusies & Overnames

Voor een goede bedrijfsovername is een zorgvuldige planning cruciaal. De opvolger moet op een deskundige manier worden klaargestoomd voor het vak zoals u dat graag ziet en de financiële, fiscale en bedrijfsmatige zaken moeten tijdig op orde zijn.

Diverse voorwaarden en bepalingen gaan mee tijdens een fusie of overname. Vaak gaan alle werknemers inclusief arbeidsovereenkomst mee naar de verkrijgende onderneming. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden worden zodoende overgenomen door de opvolger. Net als een non-concurrentiebeding en de cao-bepalingen. Over andere zaken kunnen voorwaarden en bepalingen worden opgesteld. Laat u over de fiscale en bedrijfsmatige kant van zaken goed adviseren door een van onze specialistische advocaten.